1.

明定得由職災保險費之20%範圍內，編列經費辦理預防及重建工作。

2.
 
 

職業傷病勞工重建服務予以法制化，透過認可職業傷病診治醫療機構、職能復健機構，由專業人員提供職災勞工從傷病診治、醫療復健、職能復健、協助擬定復工計畫等重返職場之一站式服務。

3.
 

經認可專業機構評估，有職能復健訓練需求者，勞工得請領最長180日之職能復健津貼；針對雇主協助職災勞工復工之輔助設施、事業單位僱用職災勞工，亦可享有補助或僱用獎勵津貼，以提升勞雇雙方積極參與重建工作之誘因。

4.
 

明定多元職業傷病通報管道，增加通報來源，以早期介入職災勞工重建服務流程，擴大服務涵蓋量。

5.
 

參考先進國家經驗，設立財團法人職災預防及重建中心，協助中央主管機關推動職災預防及重建相關技術執行面工作。

6.
 
 

優化職業病鑑定制度，採中央鑑定單軌制，被保險人經認可醫療機構職醫診斷為職業病，在保險給付有爭議時，亦可要求鑑定；另規定中央主管機關應將職業病鑑定結果分析與揭露(去可識別化)，以利外界瞭解。

7.
 

除現行在職被保險人享有預防職業病健康檢查外，曾從事指定有害作業者，轉換工作或離職退保後，亦提供健康追蹤檢查，加強勞工健康權之保障。